料金プラン
貴社の規模やニーズに合わせて最適なプランをお選びいただけます。
まずはお気軽にご相談ください。
ADVISORY
アドバイザリー
¥5,000
〜
/月
相談だけしたい方向け
おすすめ
STANDARD
スタンダード
¥15,000
〜
/月
相談＋手続きを任せたい方向け
ADVANCE
アドバンス
¥20,000
〜
/月
すべて丸ごと任せたい方向け
サービス内容の比較
横にスクロールできます
| サービス内容 | アドバイザリー | スタンダード | アドバンス |
|---|---|---|---|
| 労務相談（回数無制限） | |||
| 社会保険・雇用保険手続き代行 | － | ||
| 給与計算 | － | － | |
| 就業規則の作成・変更 | 別途 | 別途 | 別途 |
こんな方に向いています
アドバイザリー
- 手続きは自社内で完結できる
- 困ったときだけ専門家に聞きたい
- まずはコストを最小限に抑えたい
スタンダード
- 相談と手続きをセットで任せたい
- 給与計算は自社で運用している
- 従業員5〜30名規模の中小企業
アドバンス
- 労務管理を丸ごとアウトソースしたい
- 給与計算の手間も削減したい
- 本業に集中したい経営者様
※就業規則の作成・変更はすべてのプランで別途費用が発生します。
詳しくはお気軽にご相談ください。
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最小構成を前提としたスタート価格です。
表示金額は参考価格となり、実際のご契約金額は業務内容や運用状況に応じて個別に決まります。
表示金額は参考価格となり、実際のご契約金額は業務内容や運用状況に応じて個別に決まります。
ご負担に見合った適正な運用となるよう、過不足のない形でご提案いたします。
※以下はすべて最小構成時の参考価格です（税別・月額）
| 従業員数 | アドバイザリー相談・アドバイス中心 | スタンダード手続き＋相談対応 | アドバンス手続き＋相談対応＋給与計算 |
|---|---|---|---|
| 3名 | ¥5,000〜 | ¥15,000〜 | ¥20,000〜 |
| 5名 | ¥10,000〜 | ¥20,000〜 | ¥30,000〜 |
| 10名 | ¥20,000〜 | ¥35,000〜 | ¥55,000〜 |
| 20名 | ¥30,000〜 | ¥50,000〜 | ¥85,000〜 |
| 30名 | ¥40,000〜 | ¥70,000〜 | ¥110,000〜 |
| 40名 | ¥50,000〜 | ¥90,000〜 | ¥140,000〜 |
| 50名 | ¥60,000〜 | ¥110,000〜 | ¥170,000〜 |
| 60名 | ¥70,000〜 | ¥130,000〜 | ¥200,000〜 |
| 70名〜 | 別途お見積もり | 別途お見積もり | 別途お見積もり |
| ※上記は最小構成の場合の参考価格です。業務範囲・手続き量・ご相談頻度により、上記水準を上回るご提案となります。 | |||
料金が変わるポイント
入退社・社会保険手続きの件数・複雑さ
給与計算の難易度（変形労働・複数雇用形態など）
就業規則の作成・変更・法改正対応
労務相談の頻度・内容の専門性
助成金申請・官公署への同行対応
労務トラブル・紛争対応の有無
外国語対応・外国人従業員の労務管理
まずは現状を簡単にお聞かせください。貴社に合った最適な運用と費用感をご案内いたします。
無料相談・お見積りのご依頼はこちら※給与ソフトは弊社指定の場合がございます。
※賞与計算は別途発生
※年度更新（労働保険）、定時決定（社会保険の算定）は別途発生
給与計算
| 顧問契約なし | 月額20,000円＋(@1,100円×人数) |
| 顧問契約なしで、勤怠集計を御社が実施する場合 | 月額15,000円＋(@1,100円×人数) |
| 顧問契約あり | 月額11,000円＋(@1,100円×人数) |
※給与ソフトは弊社指定の場合がございます。
勤怠・給与クラウドツール導入
| 顧問契約なし | 別途ご相談ください |
| 顧問契約あり | 別途ご相談ください |
就業規則の作成・変更
| 就業規則の作成 | 220,000円〜 |
| 就業規則の変更 | 120,000円〜 |
| 各種規定の作成・変更 | 120,000円〜 |
労働保険の年度更新 / 社会保険の定時決定
| 顧問契約なし | 33,000円＋(@1,000円×人数)～ |
| 顧問契約あり | 15,000円＋(@1,000円×人数)～ |