お知らせ
- 【令和8年施行】カスハラ・就活セクハラがついに義務化！企業が備えるべき「4大法改正」完全ガイド令和7年の通常国会では、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、労働安全衛生法など、企業の労務や業務に影響を与える改正が数多く行われました。そして、令和8年（2026年）はこうした法改正の施行が続々と行わ […]
- 【探偵！ナイトスクープ出演】『屁-1グランプリ』に出た社労士が、真面目に語る「組織のガス抜き」論こんにちは、埼玉県三郷市の社会保険労務士、縄です。 先日放送された『探偵！ナイトスクープ』、ご覧いただいた方もいらっしゃるかもしれません。 はい、あの「屁-1グランプリ（爆音おなら選手権）」に出演していたのは、間違いなく […]
- 【令和7年分】源泉徴収票の作成・提出完全ガイド！令和8年からの重要改正点も解説年末調整の計算が終わると、次に待っているのが「源泉徴収票」や「給与支払報告書」の作成・提出業務です。 令和7年分（2025年分）の法定調書作成にあたっては、通常の業務フローに加え、令和8年（2026年）から始まる「特定親 […]
- 【社労士が解説】令和8年4月適用！健康保険「扶養130万円の壁」改正で残業代の扱いが劇的に変わる！人事労務担当者が今すぐ確認すべき実務対応健康保険の被扶養者認定における年間収入の基準は、長年、働く方々や企業の人事労務担当者にとって大きな関心事であり、時に「130万円の壁」として就業調整の要因となってきました。特に時間外労働による突発的な収入増加によって、 […]
- 粗品が到着しました【とある番組の収録に行ってきました】先日、【とある番組の収録に行ってきました】とブログを書きました。 オンエア日は言えないですが、、、某大手動画サイトには、、、、（内緒） それはさておきまして（なんでやねｎ）、 ピンポーン！ 何か届きました。なんだろう さ […]