採用情報

フルリモートにて業務を行えます。その分、集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。

当然なことですが年齢や社歴に関係なく、役職で呼ぶこともなく「さん」付けで呼び合うようなフラットな環境を心がけております。

担当する仕事の内容により異なりますが、突発的な残業はほとんどありません。所長自身も会社勤め時代は残業が苦手（絶対やりたくない）でした。

当社は、リモートがメインです。ワークライフバランスというよりも、ライフに比重を置きたいとすら考えておりますので、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場となっております。またリモートで世の中の現状をキャッチアップしづらい分、できる限り教育プログラムやキャリア開発プログラムなどの機会を提儲けたいと考えております。

多様な職種に対応するため、コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力などの基本的なスキルを求めています。必要な専門的なスキルは今後磨いていければそれでいいです。

まずオンライン応募を受け付けます。その後、書類選考の結果、面接などの選考を行います。

土日祝、年末年始・夏期休暇があります。

給与はその方の働き方や市場に合わせて設定しています。

社員が自分自身を成長させるためのキャリアパスを用意しています。各職種に応じたキャリアパスを提供し、継続的なスキルアップを支援します。

チームワーク、信頼、クリエイティブな発想、お客様との共感を重視しています。私たちは、社員が自分自身を成長させ、お互いに学び合い、最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供しています。

中小企業の経営者の方々に最高のサービスを提供し、企業はもちろん、そこで働く従業員の方の満足度をより良いものにすることです。私たちは持続可能な成長を実現するために、革新的なアプローチを取り入れようと考えております。