結論：合算された報酬と全事業所の証明が手続きの鍵 近年、働き方の多様化に伴い、同時に複数の会社で社会保険に加入する「二以上事業所勤務者」が増加しています。 貴社の従業員が他社でも勤務しており、病気や怪我で休業することにな […]

従業員を初めて雇用する経営者の皆様、特に専門の労務担当者がいない中小企業の経営者や一人社長の方へ。 従業員を雇用することは、事業の成長における非常に喜ばしい、そして重要な一歩です。しかし、その喜びと同時に、経営者には労働 […]