2026年8月2日 / 最終更新日時 : 2026年8月28日 なわ代表 未分類 【令和9年1月】標準報酬月額の特例改定とは？要件と届出を社労士が解説 【令和9年1月施行】療養・育児・介護による標準報酬月額の特例改定とは？要件・届出・試算例を社労士が解説 | なわ社会保険労務士事務所 無料相談する LINEで相談 なわ社会保険労務士事務所 HOME/ ブログ/社会保険 […]
2025年7月15日 / 最終更新日時 : 2026年6月25日 なわ代表 未分類 二以上事業所勤務者の傷病手当金はどうなる？複数社で働く社員の実務ガイド 結論：合算された報酬と全事業所の証明が手続きの鍵 近年、働き方の多様化に伴い、同時に複数の会社で社会保険に加入する「二以上事業所勤務者」が増加しています。 貴社の従業員が他社でも勤務しており、病気や怪我で休業することにな […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年10月9日 なわ代表 未分類 経営者なら必ず押さえるべき！従業員を初めて雇うときの必須手続き完全ガイド 従業員を初めて雇用する経営者の皆様、特に専門の労務担当者がいない中小企業の経営者や一人社長の方へ。 従業員を雇用することは、事業の成長における非常に喜ばしい、そして重要な一歩です。しかし、その喜びと同時に、経営者には労働 […]
