2025年5月14日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 【2025年施行】育児・介護休業法の改正内容まとめ｜中小企業が押さえるべきポイント 2025年（令和7年）4月・10月にかけて、育児・介護休業法が大きく改正されます。「男性育休の促進」や「小学校入学前までの柔軟な働き方支援」など、中小企業にも対応が求められる内容が含まれています。 この記事では、「育児」 […]
