2025年6月11日 / 最終更新日時 : 2026年5月2日 なわ代表 未分類 【社労士が解説】36協定とは？提出義務・書き方・違反リスクをわかりやすく解説 【社労士が解説】36協定とは？提出義務・書き方・違反リスクまで完全解説 結論： 36協定を提出せずに残業させると違法（労働基準法違反）です。 罰則・是正勧告・トラブルリスクに直結します。 「36協定（サブロク協定）って聞 […]
2025年5月3日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 【社労士が解説】36協定とは？提出義務・書き方・違反リスクをわかりやすく解説 「36協定（サブロク協定）」って名前は聞くけど、実際どうすればいいの？そんな疑問を持つ経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 この記事では、社労士の立場から「36協定の意味」「提出義務」「作り方」「違反リスク […]
