こんにちは、社会保険労務士のなわです。今回は、令和7年度の「両立支援等助成金」のうち、育児休業等支援コースについて、最新情報をお届けします。 私自身、顧問先から「育休取得の支援で使える助成金はあるのか？」「復職後に何か支 […]

2024年4月、いよいよ「医師の働き方改革」が本格施行され、医師にも時間外労働の上限規制が適用されるようになりました。これまで医師は他業種に比べて長時間労働が黙認されがちでしたが、持続可能な医療提供体制の実現のため、労働 […]

📌 導入（イントロダクション）: 2025年3月、厚生労働省より「令和7年度の建設業における安全衛生対策」が発表されました。昨年度の建設業における死亡災害は226件（前年比6.6%増）と高水準。「墜落・転落事故の防止」「 […]

2025年（令和7年）4月・10月にかけて、育児・介護休業法が大きく改正されます。「男性育休の促進」や「小学校入学前までの柔軟な働き方支援」など、中小企業にも対応が求められる内容が含まれています。 この記事では、「育児」 […]

「人が辞めない会社」に共通する、ひとつのポイント 中小企業の経営者・人事の方からよく聞くお悩みがあります。 実は、これらに共通して効いてくるのが、休みやすい職場づくりです。 近年注目されているのが、病気・ボランティア・裁 […]