2025年5月9日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 【2025年版】助成金ってなに？主な制度を社労士がわかりやすく紹介 企業経営にとって「助成金」は、見逃せない公的な支援制度です。特に中小企業にとっては、人材確保や職場環境整備にかかる費用の一部を補助してくれる心強い制度です。 ここでは、2025年時点で注目されている助成金を、社労士の視点 […]
2025年5月8日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 就業規則とは？作成義務・見直しポイント・社労士に依頼するメリットを徹底解説【2025年最新版】 就業規則とは？ 就業規則とは、会社で働くうえでのルールを定めた文書です。労働時間・休日・休暇・賃金・服務規律・懲戒処分など、労働条件に関わる基本的な事項をまとめたものが就業規則です。 就業規則の作成義務とは？ 労働基準法 […]
2025年5月7日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 ストレスチェック制度の対象が全事業所に拡大されます 2025年5月8日、「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案」が可決・成立しました。この法改正により、ストレスチェック制度の対象が すべての事業場（従業員数にかかわらず） に拡大されることが正式に決まりま […]
2025年5月6日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 【必見】労務管理をラクにするおすすめシステムと導入ポイント【2025年最新】 労務管理の課題、こんな悩みはありませんか？ そんな悩みを解決するのが、クラウド型労務管理システムです！導入することで、業務の効率化・コスト削減・法令遵守の強化が可能になります。本記事では、2025年最新のおすすめ労務管理 […]
2025年5月5日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日 なわ代表 未分類 求人・面接で企業が炎上！？中小企業のための“やってはいけない”人事労務 「面接での何気ない一言がSNSで晒されて大炎上」「求人票の曖昧な表現がハローワークから是正指導」――採用活動が“地雷原”となる時代が来ています。今回は、実際にあった（あるいは起こりうる）“採用炎上”の事例を紹介しながら、 […]
