2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2026年2月24日 なわ代表 未分類 【社労士が解説】「私は指導しただけ」と反発する問題社員の認識を修正し、円満退職を成立させる3つの鉄則 結論：パワハラ社員のいきなり解雇は危険！必要なのは合意退職 中小企業の経営者様から、不機嫌な態度や理不尽ないじめを繰り返し、周囲の従業員を次々と退職に追い込む問題社員についてご相談を受けることがあります。 職場の環境を守 […]
2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2026年2月18日 なわ代表 未分類 【逆パワハラ】部下からの無視・突き上げにどう備える？会社が講ずべき「予防と対策」完全ガイド こんにちは。社会保険労務士のなわです。 「パワハラ」といえば、上司が部下を怒鳴りつけるシーンを想像しがちです。 しかし近年、現場で深刻化しているのが、その逆の現象である「逆パワハラ（部下から上司へのパワーハラスメント）」 […]
