2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年11月10日なわ代表未分類

人材定着と利益確保へ！【2025年最新】両立支援等助成金全6コース徹底解説と社労士活用術

「社員が辞めてしまう」「優秀な人材が集まらない」—これは多くの中小企業の経営者や人事担当者が抱える共通の悩みです。特に、育児や介護などのライフイベントと仕事の両立は、社員の離職の大きな原因になりがちです。国が企業の「仕 […]

2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年10月9日なわ代表未分類

経営者なら必ず押さえるべき！従業員を初めて雇うときの必須手続き完全ガイド

従業員を初めて雇用する経営者の皆様、特に専門の労務担当者がいない中小企業の経営者や一人社長の方へ。従業員を雇用することは、事業の成長における非常に喜ばしい、そして重要な一歩です。しかし、その喜びと同時に、経営者には労働 […]

2025年5月17日 / 最終更新日時 : 2025年11月29日なわ代表未分類

こんにちは、社会保険労務士のなわです。今回は、令和7年度の「両立支援等助成金」のうち、育児休業等支援コースについて、最新情報をお届けします。私自身、顧問先から「育休取得の支援で使える助成金はあるのか？」「復職後に何か支 […]

2025年5月14日 / 最終更新日時 : 2025年9月12日なわ代表未分類

2025年（令和7年）4月・10月にかけて、育児・介護休業法が大きく改正されます。「男性育休の促進」や「小学校入学前までの柔軟な働き方支援」など、中小企業にも対応が求められる内容が含まれています。この記事では、「育児」 […]