2025年6月5日 / 最終更新日時 : 2026年2月12日 なわ代表 未分類 【36協定】「届出」だけでは無効？労基署が厳しく見る「協定書」と「代表者選出」の落とし穴 こんにちは。社会保険労務士のなわです。 「36協定は毎年、労基署へ届け出ているから大丈夫」 そう安心している経営者様、担当者様はいらっしゃいませんか？ 実は、「形式的に届出が受理されている」ことと、「その36協定が法的に […]
2025年5月31日 / 最終更新日時 : 2025年11月2日 なわ代表 未分類 【重要】厚生労働省がスポットワーク利用企業に周知！見落としがちな法的留意点 近年、短時間・単発の業務を雇用契約に基づき行う「スポットワーク」が急速に普及しています。利便性が高い一方で、スポットワーク利用時における労務トラブルも増加傾向にあります。 この状況を受け、厚生労働省は一般社団法人スポット […]
2025年5月30日 / 最終更新日時 : 2025年10月9日 なわ代表 未分類 経営者なら必ず押さえるべき！従業員を初めて雇うときの必須手続き完全ガイド 従業員を初めて雇用する経営者の皆様、特に専門の労務担当者がいない中小企業の経営者や一人社長の方へ。 従業員を雇用することは、事業の成長における非常に喜ばしい、そして重要な一歩です。しかし、その喜びと同時に、経営者には労働 […]
