近年、短時間・単発の業務を雇用契約に基づき行う「スポットワーク」が急速に普及しています。利便性が高い一方で、スポットワーク利用時における労務トラブルも増加傾向にあります。 この状況を受け、厚生労働省は一般社団法人スポット […]

従業員を初めて雇用する経営者の皆様、特に専門の労務担当者がいない中小企業の経営者や一人社長の方へ。 従業員を雇用することは、事業の成長における非常に喜ばしい、そして重要な一歩です。しかし、その喜びと同時に、経営者には労働 […]

2024年4月、いよいよ「医師の働き方改革」が本格施行され、医師にも時間外労働の上限規制が適用されるようになりました。これまで医師は他業種に比べて長時間労働が黙認されがちでしたが、持続可能な医療提供体制の実現のため、労働 […]