「従業員からセクハラやパワハラの相談があったが、どう対応すればいいか分からない…」「メンタル不調で休職者が出た。労災申請されたらどうしよう…」 こんにちは。社会保険労務士の縄です。 近年、職場のハラスメントに対する意識は […]

「社員が辞めてしまう」「優秀な人材が集まらない」—これは多くの中小企業の経営者や人事担当者が抱える共通の悩みです。特に、育児や介護などのライフイベントと仕事の両立は、社員の離職の大きな原因になりがちです。 国が企業の「仕 […]

近年、短時間・単発の業務を雇用契約に基づき行う「スポットワーク」が急速に普及しています。利便性が高い一方で、スポットワーク利用時における労務トラブルも増加傾向にあります。 この状況を受け、厚生労働省は一般社団法人スポット […]

従業員を初めて雇用する経営者の皆様、特に専門の労務担当者がいない中小企業の経営者や一人社長の方へ。 従業員を雇用することは、事業の成長における非常に喜ばしい、そして重要な一歩です。しかし、その喜びと同時に、経営者には労働 […]